Un abogado desvela la verdad tras los contratos indefinidos de las empresas: «No sirven para nada»

Tras años y años de trabajadores despedidos sin llegar a rubricar un contrato indefinido y pasando por todo tipo de contratos en prácticas, de formación o incluso de obra y servicio, el contrato indefinido se ha erigido como la principal fórmula con la que el empleado se garantiza cierta estabilidad en su trabajo. Algo que en realidad no es tan simple y que no obedece al mercado laboral.